一、公司简介

国轩高科股份有限公司于2015年上市，现有员工5100余人，注册资金8.8亿，总市值约300亿元，是中国新能源动力电池的重要制造商之一。

国轩高科专注技术驱动，秉承“产品为王，人才为本”的经营理念，不断实现动力电池技术新突破。现拥有合肥、上海、美国硅谷、美国独立城、日本、欧洲等六大研发中心，专职研发团队1000余人，其中硕博占比70%以上。预计2020年，公司研发团队规模将达3000人，博士占比30%以上。截止2017年8月，公司累计申请专利1506项，其中发明专利819项，授权专利711项（含国外专利25项）。

公司现有合肥、庐江、南京、苏州、青岛、唐山、南通等七大产业基地，预计2020年，年产能将达30Gwh。展望未来，国轩高科将继续以创造更多更优产品为己任，布局动力电池行业，巩固行业龙头地位，为中国乃至全球新能源汽车产业的发展作出更多、更大的贡献。

二、招聘岗位

储备干部：20名

岗位要求：大专及以上学历，18-35周岁以下；能适应倒班，善于学习。

一线普工：50名

岗位要求：初中及以上学历，40岁以下；能适应倒班，吃苦耐劳。

设备维修员：20名

岗位要求：大专及以上学历，18-35周岁以下；1-3年电气设备维修工作经验。

品质检验工：10名

岗位要求：大专及以上学历，理工科优先；能适应倒班，善于学习。

设备工程师：10名

岗位要求：本科及以上学历，2年以上大型生产型企业设备维修工作经验。

工艺工程师：10名

岗位要求：本科及以上学历，理工科优先，2年以上生产型企业现场工艺检验。

品质工程师：10名

岗位要求：本科及以上学历，理工科优先，2年以上品质相关工作经验。

成本核算员：2名

岗位要求：本科及以上学历，财务、会计类专业，1年以上财务相关工作经验。

售后技术员：10名

岗位要求：大专及以上学历，理工科优先，能接受全国区域范围内分配驻点工作。

三、福利待遇

1.入职即购买养老、医疗、失业、生育等五险，转正后购买住房公积金。

2.免费提供住宿（有空调、独立卫浴），早、中、晚三餐全部免费。

3.综合收入：3800-6500元/月，每满1年，增加100元/月工龄奖；每年2次调薪机会；

4.年终奖：2-4月基本工资；

5、福利：生日礼品、结婚礼金、生育礼金、节日礼金/品、父母慰问金、开年红包等，合计约5000元/年；

6.职业培训：国轩大学提供新进员工熔炼营、班组长历练营、青年干部储备训练营、专业系统培训等。

四、晋升途径

以储备干部和售后技术员为例：

储备干部：

纵向：储备干部→班长→副工段长→工段长→经理→总监

横向：储备干部→工艺、品质、采购、设备、销售等岗位

售后技术员→见习主管→见习网点主管→网点主管→见习区域经理→副区域经理→区域经理

五、联系方式

公司地址：合肥市新站区岱河路599号

乘车路线：合肥市区乘301/302/303/304路公交车坐到盘塘站下，往东走600米即使

联系电话：0551-62103751/62100301

联系邮箱：hr@gotion.com.cn